贤狮服务队队长 张海鹏

此次嘉兴之行，不仅是一次履职前的“充电”，更是一次关于队长使命的深层叩问。过去，我片面地认为队长只需带队完成公益指标；如今我深刻领悟：队长的核心职责不在于事必躬亲，而在于凝聚人心、托举伙伴、稳固军心。

团队信服的从来不是头衔，而是真心。我们不缺活动的流程，缺的是对每一位狮友的“看见”与陪伴。若一味追逐业绩而忽视情感连接，队伍终将难以致远。

未来履职，我将坚决摒弃形式主义，严守合规底线，以此回报全体狮友的信任。以包容、赋能、陪伴凝聚队伍，带领大家踏实做公益、快乐共成长。

此次培训不仅坚定了我的公益初心，更积蓄了破浪前行的力量。任期内，我将躬身实干，誓夺“杰出服务队”荣誉；计划感召不少于十位优质新狮友，坚持高标准纳新、有温度留人，全力打造一支团结友爱、作风过硬的标杆队伍！

西子服务队队长 余风琴

作为一名拥有19年党龄的共产党员，也是西子服务队第十七任队长，此番第六度踏上履新培训之旅，从基层骨干成长为队长，我深感荣幸，更觉笃定。

本次千人盛会，气势恢宏，让我真切触摸到了浙狮公益蓬勃向上的强劲脉搏。宣清松首席代表的专题党课，谢丽红主任提出的“致良知，种善根，向未来”年度理念，为我们指明了方向：唯有坚守家国情怀，端正服务作风，方能深耕纯粹公益。

目睹西子服务队历代前辈深耕教培、薪火相传，见证狮友间彼此成就、共同成长，我深受触动。与140位新任队长同窗共研，我愈发清晰：队长不仅是引领者，更是倾听者、陪伴者与服务者；坚守初心、携手共进，方为履职正道。

此次培训，西子服务队7名骨干全员参训、聚力研学，展现了团队空前的凝聚力。未来，我将秉持知行合一，以党员初心立身，以实干担当履职，带领西子服务队笃行善举、深耕狮爱，种好善根、奔赴新程！

情暖西子，与爱同行！

惠润服务队队长 段宏宇

加入狮子会十四载，我始终与惠润服务队的伙伴们并肩同行，脚踏实地践行公益初心。此次首次参与大规模的队长专题培训，对我而言不仅是一次履职前的“系统升级”，更实现了多年公益实践与组织理论的深度融合。在嘉兴结识众多优秀同仁，让我受益匪浅，信心倍增。

返甬伊始，我即刻组织队长团队会议，传达培训精神并锚定下半年工作规划，旨在让团队在新年度里从容布局、高效服务。接过队长的接力棒，我深感自豪，也正是一代代狮友多年来的坚实积淀，赋予了我扛起这份责任的底气。

“本真、务实”是惠润服务队不变的队魂。我们不与荣誉争高低，只与初心较真章。未来，我们将继续深耕品牌项目，稳健拓展优质服务，坚守纯粹公益与快乐公益的本源。荣誉只是注脚，实干才是内核。前路虽远，行则必至，惠润服务队将始终稳步前行！

雄狮服务队队长 龚月平

本次队长履新大培，堪称一场思想的盛宴与能量的迸发。全班狮友怀揣赤诚，以饱满的热情全情投入。课堂上，大家踊跃举手、争相发言，思维的火花在激烈研讨中不断碰撞；台下，众人伏案疾书、专注记录，唯恐错失任何一个知识点。这种昂扬向上、比学赶超的精神风貌，正是新任队长们最好的履职注脚。

此次课程设计干货满满、务实管用，所有管理方略与服务策略均直击狮务痛点，拒绝空洞说教，真正做到了“拿来即用、用之即灵”。通过系统研修，我与各位同仁皆感豁然开朗、信心倍增，干事创业的激情已被彻底点燃。

征途已启，重任在肩。针对会员发展保留、筹款策略、服务开展及骨干培育等核心工作，我已理清脉络、谋定后动。新任期，我将蓄势聚力、实干笃行，与全体狮友并肩作战，用心雕琢每一项狮务，用情办好每一场服务，以实实在在的业绩深耕狮爱初心，不负雄狮荣光！

正力服务队队长 郑晓芳

参加新年度队长履新培训，令我拨云见日，对正力服务队新一年的发展航向更加坚定清晰。

培训让我深刻领悟：队长绝非发号施令的管理者，而是身先士卒的“领头雁”。在即将开展的星宝关爱、浙狮微笑、百队百家、红色行动等公益服务中，我将坚守一线，既做指挥员，更做战斗员。用心维系老狮友，悉心培育新狮友，凝聚全员合力，确保团队中没有任何一位伙伴掉队。

公益贵在实效。新年度，我将坚决摒弃形式主义，坚持以结果为导向，用实绩和数据说话。严格对照“卓越服务队”评审标准，将会员留存、服务时长、项目成效等指标逐项量化、定期复盘，追求帮扶价值的最大化与社会效益的最优化。

本年度，正力服务队的核心目标直指“创建卓越”。我将扛牢“领头雁”之责，一手抓架构优化、夯实队伍根基，一手抓品牌深耕、打造长效特色公益。我将以实干领航，带领全体狮友脚踏实地，用扎实的公益成果兑现承诺，以赤诚之心坚守公益初心！